Quản lý tốt nhân viên không chỉ giúp doanh nghiệp tăng năng suất, chất lượng và lợi nhuận, mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực, hài hòa và thân thiện.
Trong một doanh nghiệp, vai trò của người quản lý không chỉ là đơn thuần làm việc mà còn là những người lãnh đạo, những người định hình và hướng dẫn cho sự phát triển của tổ chức.
Bộ phận nhân sự, được ví như trái tim của một doanh nghiệp, đóng vai trò cốt lõi trong việc thu hút, phát triển và giữ chân nguồn nhân lực - tài sản quý giá nhất của tổ chức.
Để định biên nhân sự một cách khoa học và chính xác, doanh nghiệp cần có một quy trình phân tích nhu cầu công việc, đánh giá năng suất lao động, nghiên cứu thị trường lao động,...
Phương pháp Agile và mô hình Scrum Marketing là những công cụ hiệu quả giúp các doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động marketing trong môi trường đầy biến động.
Trong thế giới kinh doanh ngày nay, có rất nhiều mô hình văn hóa doanh nghiệp được áp dụng bởi các công ty khác nhau. Mỗi mô hình có những ưu và nhược điểm riêng, phù hợp với những mục tiêu và chiến lược kinh doanh khác nhau
Văn hóa doanh nghiệp là gì và có vai trò như thế nào đối với hoạt động kinh doanh? Để có được lời giải đáp cho những thắc mắc này, hãy cùng tìm hiểu sau đây